İK’da Veri Analitiği ve Başarı Öyküleri
Merhaba!
Hoş geldiniz sevgili okurlar! Bugün sizinle biraz İK ve veri analitiği üzerine sohbet etmek istiyorum. İK’da veri analitiği kavramının ne anlama geldiğinden başlayıp, bu konuda yaşanılan başarı öykülerini paylaşacağım. İlk kişisel anımda olduğu gibi, hani o ilk İK pozisyonumda her şeyi bilmek ve herkesi yönetmek zorunda olduğumu sandığım zamanlar…
İK’da Veri Analitiği Nedir?
Çoğumuz, İK’nın klasik anlamda işe alım, performans yönetimi, maaş ve tazminat gibi alanlarda yoğunlaştığını biliyoruz. Ancak İK, son zamanlarda büyük bir dönüşüm geçirdi ve bu dönüşümün ön saflarında genellikle veri analitiği bulunuyor (Harvard Business Review, 2020). Peki, İK’da veri analitiği tam olarak ne anlama geliyor?
- Veri analitiği, özünde, organizasyon hakkında bilgi toplamak ve anlam çıkarmak için sayıları ve istatistikleri analiz etme sürecidir (Forbes, 2018).
- İK’da veri analitiği, bu bilgileri kullanarak çalışanlar üzerinde daha iyi kararlar almak ve organizasyonun genel amacını ilerletmek için kullanılır.
İK’da Veri Analitiği ile İlgili Başarı Öyküleri
Şimdi, İK’da veri analitiği kullanılarak ne tür başarılar elde edildiğine dair bazı öyküler paylaşmak istiyorum. Belki siz de benim gibi, İK alanında bu tür yenilikler duyduğunuzda heyecanlanıyorsunuzdur. İşin aslı, İK’da veri analitiği farklı bir boyut açıyor ve iş süreçlerini ve kararlarını daha etkili hale getiriyor.
Örneğin, Google’un ‘People Analytics’ ekibi, İK veri analitiğini kullanarak, iş görüşmelerinin etkinliğini artırmak, çalışanların nasıl daha verimli hale gelebileceğini belirlemek ve yenilikçi liderlik modelleri kurmak gibi çok çeşitli projelerde çalışmıştır (The Economist, 2017). Benzer şekilde, Hilton da, çalışan memnuniyeti ve sadakatini artırmak için İK’da veri analitiğini kullanmıştır (Harvard Business Review, 2020).
Sonuç
Genel olarak, İK’da veri analitiği, insan kaynakları alanında bilimsel bir yaklaşım olması ve böylece daha etkili ve verimli bir şekilde çalışmasına olanak sağlaması açısından büyük bir değer sunar. Ve Google ve Hilton gibi örneklerle de gördüğümüz gibi, veri analitiği, çeşitli İK sorunlarını çözmek için güçlü bir araç olabilir. Peki, siz İK’da veri analitiği hakkında ne düşünüyorsunuz? Sizin anılarınız veya düşünceleriniz neler?
Sizinle paylaşmak için sabırsızlanıyorum!
Haftaya kadar hoşça kalın, sevgili okurlar.
