Merhaba! Hoş Geldiniz Mülakata hazırlanıyorsanız veya iş aramak için etkili yollar arıyorsanız, doğru yerdesiniz! Geçen hafta kuzenim Zeynep bana bir iş ilanı için nasıl başvuracağını sordu ve buna dair bilgilerimi paylaşmayı düşündüm. İsterseniz hemen başlayalım. Hangi yoldan giderseniz gidin, her adımda başarılı olabilmeniz için ‘İşe Alım Sürecinde Başarılı Olmanın Sırları’na bir bakalım. ✔️ Özgeçmişiniz İyi…
Merhaba Dostlar! Bu yazıda sizlerle bir kez daha sohbet eder gibi, ‘İK Departmanının Başarısını Artıran Stratejiler’ üzerine konuşacağız. Benim de deneyimlerime ve yaşamıma dayanan gerçek hayatta karşılaştığım durumları sizlerle paylaşacağım! Çalışan Bağlılığı İK’nın başarısındaki ilk adım, çalışan bağlılığını artırmaktır. Kendi deneyimimde, memnun ve bağlı çalışanların verimliliği artırdığını görüyorum. İK profesyonelleri olarak, bu bağlılığı artırmak önemli…
# Çalışan Motivasyonunu Artırma Hikayeleri Merhaba! Bugün sizlerle çok özel bir konu hakkında konuşmak istiyorum, o da çalışan motivasyonu. Evet, hepimizin iş hayatındaki en önemli konuların başında bu geliyor, değil mi? Ben de tam bu noktada, deneyimlerimden yola çıkarak, birkaç çalışan motivasyonunu artırma hikayesi paylaşmak istiyorum. ## Hikaye 1: Başarı Kazanımları Bir gün, ekibimdeki enerjinin…
Merhaba dostlar! Ben Çağla. Bugün sizinle bir konuda sohbet edeceğiz: ‘İşyerinde İyi Olmanın Sırları’. Kendi tecrübelerimden ve belki biraz da bilimsel verilerden yola çıkarak işyerinde nasıl daha başarılı olabileceğimizi anlamaya çalışacağız. Hazır mısınız? Başlayalım o zaman! Takım Çalışmasına Önem Verin Benim tecrübelerime göre, bir işyerinde başarılı olmanın en önemli yolu, takım çalışmasına önem vermektir. Bu,…
İK’da Yeni Çalışma Modellerinin Başarı Öyküleri Herkese merhaba! Bugün gerçekten heyecan verici bir konuyu tartışacağız: İK’da yeni çalışma modelleri. Herkesin aşina olduğu eski, geleneksel sistemlerin kısıtlılıklarını göz önünde bulundurarak, bazı öncü şirketler yeni ve yenilikçi çalışma modellerine yönelmeye başladılar. Şimdi, sakın yanlış anlamayın, biz eski sistemlere karşı değiliz; ama her zaman daha iyisi için açık…
Merhaba! Hoş geldiniz sevgili okurlar! Bugün sizinle biraz İK ve veri analitiği üzerine sohbet etmek istiyorum. İK’da veri analitiği kavramının ne anlama geldiğinden başlayıp, bu konuda yaşanılan başarı öykülerini paylaşacağım. İlk kişisel anımda olduğu gibi, hani o ilk İK pozisyonumda her şeyi bilmek ve herkesi yönetmek zorunda olduğumu sandığım zamanlar… İK’da Veri Analitiği Nedir? Çoğumuz,…
Selamlar! Sizinle sanki dostça bir çay sohbeti yapıyormuşçasına, ilginç bir konuyu paylaşmak istiyorum. Bugün iş hayatında fark yaratmak isteyenlerin ihmal etmemesi gereken bir konuyu ele alacağız: Çalışan Eğitim ve Gelişim Programları.Benim kişisel tecrübelerim de dahil olmak üzere bu programların başarı yolculuğunu anlatacağım. Neden Çalışan Eğitimi? İş dünyasındaki deneyimlerim, çalışan eğitiminin işyeri verimliliğini yükseltmek ve işyeri…
Selamlar! Teknoloji ve otomasyon dünyasına adım attığımız bu dönemde, iş dünyası da bu trendi yakalamak için elinden geleni yapıyor. Özellikle insan kaynakları (İK) departmanları, teknoloji ve otomasyonun olumlu etkilerini birçok şekilde hissetti. Gözle görülür bir artışla, otomasyon ve teknoloji İK’nın çalışma şeklini dakikasında değiştiriyor. Benimle bu heyecan verici dünyaya dalın! İK ve Teknoloji: Mükemmel Bir…
Başarılı Bir Şirket Kültürü Oluşturma Yöntemleri Selam dostlarım. Bazı işyerleri vardır, sanki içeride kocaman bir aile varmış gibi hissettirir. Öyle mesai saatlerine takılmaz, orası senin ikinci evindir, ailenindir. İşte bu iş yerlerinde genellikle güçlü bir şirket kültürü vardır. Ben de bugün sizlere başarılı bir şirket kültürü oluşturma yöntemlerini anlatmak istiyorum. Hem belki bir gün kendi…
Çalışan Memnuniyetini Artırmanın Başarı Hikayeleri Çalışan memnuniyeti, herhangi bir işletmenin başarısı için hayati öneme sahip bir unsurdur. Bu blog yazısında, çalışan memnuniyetini artırma konusunda başarılı olmuş bazı şirketlerin hikayelerini paylaşacağız. Google Dünyanın en büyük teknoloji şirketlerinden biri olan Google, çalışan memnuniyetini artırmak için çeşitli stratejiler kullanıyor. Örneğin, çalışanlarına esnek çalışma saatleri, ücretsiz yemekler ve rekreasyon…