Merhaba, Teknoloji ve İnsan Kaynakları Dünyasına Hoş Geldiniz! Hepiniz gibi ben de teknolojiye hayranım. Şahsen, teknoloji benim hayatımı daha kolay hale getiriyor. Bu yazıda insan kaynakları stratejilerinde teknolojinin işimize nasıl yardımcı olduğunu ve bu etkileşimin iş dünyamıza nasıl bir katkı sağladığını paylaşacağım. İnsan Kaynakları ve Teknoloji: Bir Araya Gelen İki Dünya Bana göre, teknoloji ve…
Merhaba! Bugün sizlerle birlikte, İnsan Kaynakları’nın (İK) karmaşık ve çıkıntılı dünyasını keşfedeceğiz. Severek anlatıyorum çünkü, bir zamanlar ben de işin bu zorlu yanında yer alıyordum. Güzel bir gün geçiriyorum düşündüm ki acaba “Etkili İnsan Kaynakları Stratejileri Nasıl Oluşturulur?”, neden birlikte incelemiyoruz ki? Şimdi sakince bir yudum çayınızı alın ve hemen başlayalım. İnsan Kaynakları Stratejileri Neden…
İK Yönetiminde Sektörel Değişiklikler Merhaba arkadaşlar! Bugün sizinle İnsan Kaynakları (İK) yönetimindeki sektörel değişiklikler hakkında sohbet etmek istiyorum. Kendi İK serüvenim boyunca edindiğim deneyimlere dayanarak, son yıllarda bu alanı köklü bir şekilde dönüştüren bazı trendlerden bahsedeceğim. 1. Teknoloji ve Dijital Dönüşüm İlk olarak, İK alanında büyük bir teknolojik dönüşüm gerçekleştiğini belirtmek gerek. Hatırlıyorum, ilk İK…
# Çalışan Motivasyonunu Artırma Hikayeleri Merhaba! Bugün sizlerle çok özel bir konu hakkında konuşmak istiyorum, o da çalışan motivasyonu. Evet, hepimizin iş hayatındaki en önemli konuların başında bu geliyor, değil mi? Ben de tam bu noktada, deneyimlerimden yola çıkarak, birkaç çalışan motivasyonunu artırma hikayesi paylaşmak istiyorum. ## Hikaye 1: Başarı Kazanımları Bir gün, ekibimdeki enerjinin…
Merhaba! Hayatın her alanında olduğu gibi, İnsan Kaynaklarına (İK) yönelik stratejileri de her gün değişiyor. Hepimizin bildiği gibi, dünyada sürekli bir değişim hali var ve bu, hızını biraz daha artırıyor. Bu yüzden bugünden geleceğe bakarken, İK’nın yol haritasını nasıl çizeriz? ‘Geleceğin İnsan Kaynakları Stratejileri’ konusu hakkında biraz sohbet edelim. Geleceği Şekillendirecek İK Stratejileri Gelecekte iş…
Merhaba, İnsan Kaynakları Dünyasına Hoş Geldiniz! Benimle beraber insan kaynakları ve sektörel iş gücü planlamasının detaylarına dalış yapmaya hazır mısınız? Tabii ki de iş hayatından kesitlerle süslenmiş, samimi ve eğlenceli bir şekilde! Sizin için kulaktan dolma bilgilerle değil, doğrudan doğruya kaynaklardan alınmış, doğruluğu kontrol edilmiş bilgileri masaya yatıracağım. Şimdi İnsan Kaynakları Ne İş Yapar? İnsan…
Kültürel Farkındalık ve Küresel İK: Birbirimizi daha iyi anlama yolculuğu Merhaba dostlarım, bugün sizlerle çok özel bir konuyu paylaşmak istiyorum: Kültürel Farkındalık ve Küresel İK. Ne alakası var diye düşünüyor olabilirsiniz, ama bir dakika verin ve hemen açıklıyorum. Kültürel farkındalık Küresel İnsan Kaynakları Bunlar, birbirleriyle derin bir bağlantıya sahip olan iki kavram. Çalışma hayatı ve…
Merhaba, İnsan Kaynakları Stratejileri ve Çalışan Memnuniyeti Üzerine Bir Sohbetimiz Olacak! İş yerinde geçirdiğimiz zamanın büyük bir kısmını, enerjimizin çoğunu orada harcadığımızı düşündüğümüzde, çalışan memnuniyetinin önemi hiç de küçümsenecek gibi değil, öyle değil mi? Ben de sizlerle, bir İnsan Kaynakları profesyoneli olarak, bu konuda tecrübelerimi ve bilgilerimi paylaşmak istedim. İnsan Kaynakları Stratejisi Nedir? İnsan kaynakları…
## Merhaba, İK’da Veri Analizi Becerilerine Hoş Geldiniz! Selam arkadaşlar! İK dünyasında veri analizi becerileri hakkında sohbet ettiğimiz bir yazı ile karşınızdayım. Benimle olan bu sohbet tarzındaki yazıya hoş geldiniz. ## İK’da Veri Analizi Becerileri Nedir? Veri, günümüz İK departmanlarının dilini konuşuyor. İstediğimizi anlamak için veriye ihtiyaç duyuyoruz; satışlar, müşteri davranışları, iş tecrübeleri ve daha…
Merhaba dostlar! Ben Çağla. Bugün sizinle bir konuda sohbet edeceğiz: ‘İşyerinde İyi Olmanın Sırları’. Kendi tecrübelerimden ve belki biraz da bilimsel verilerden yola çıkarak işyerinde nasıl daha başarılı olabileceğimizi anlamaya çalışacağız. Hazır mısınız? Başlayalım o zaman! Takım Çalışmasına Önem Verin Benim tecrübelerime göre, bir işyerinde başarılı olmanın en önemli yolu, takım çalışmasına önem vermektir. Bu,…