İK’da Sektörel Trendler
Merhaba İK Dostları!
Benimle bu sohbeti paylaştığınız için teşekkür ederim. İK’da sektörel trendlere genel bir bakış atalım. Merak etmeyin, sizinle sanki kahve içer gibi konuşacağım. Hazır mısınız?
Remote Çalışma
Bir İK profesyoneli olarak, remote çalışma trendini gözlemlemek benim için gerçekten ilginç oldu. Sanki bir kaç yıl öncesine döndüm ve ilk kez bir şirkette remote pozisyona işe alım yaptığımı hatırlıyorum. Şimdiyse bu, çok daha yaygın bir uygulama hâline geldi. HBR Türkiye raporuna göre, pandemi boyunca home office sistemine geçen şirketlerin %83’ü bu sistemden memnun.
Çalışan Deneyimine Odaklanma
İK odak noktası giderek daha çok ‘çalışan deneyimi’ne doğru kayıyor. Ve buna değinirken, eski bir hikayemi aklıma geliyor. Henüz yeni bir İK yetkilisiyken, çalışan deneyimini önemseyecek bir işverenle çalışmanın ne kadar değerli olduğunu anlamamıştım. Ancak, zamanla, çalışanların memnuniyetini öncelik haline getiren bir işverenin, iş yerinde daha yüksek bir verimlilik ve benzeri bir dizi olumlu sonuca yol açtığını gördüm. Bu da, işveren markası ve işe alım sürecini olumlu yönde etkiliyor. Yani, çalışan deneyimine odaklanan trend, İK dünyasında gerçekten büyük bir etkiye sahip.
Artifical Intelligence (AI) Kullanımına Artan İlgi
Ve son olarak, İK sektöründe son zamanlarda popüler hale gelen bir başka trend’den söz etmek isterim: AI, yani yapay zeka. insankaynaklari.com’un belirttiği gibi, İK’da yapay zeka kullanımı giderek artıyor. AI, işe alımlardan, eğitime, performans değerlendirmelere kadar hemen hemen her alanda kullanılıyor. Özellikle insan kaynakları sektöründe daha fazla teknoloji kullanımı benimsemek, verimlilik ve hizmet kalitesini artıracak.
Son Sözler
Bu trendler, İK dünyasında inanılmaz derecede heyecan verici. Birlikte, daha adil, daha verimli ve daha insan odaklı bir çalışma ortamı yaratmak için büyük adımlar atıyoruz. Sektördeki yönümüz bu şekilde devam ederse, gelecek için gerçekten heyecan duyuyorum. Sizin de görüşlerinizi merak ediyorum. Sizinle sohbet etmeyi dört gözle bekliyorum!
“`
