İK’da İlişki Yönetimi ve Ağ Kurma

İK’da İlişki Yönetimi ve Ağ Kurma

Merhaba, benimle beraber İK’nın göz ardı edilemez öneme sahip bir alanı olan ‘İlişki Yönetimi ve Ağ Kurma’ konusunu konuşmak ister misiniz? Tamam, hemen başlayalım! ##Bir Bebekken Başlardık Belki inanmayacaksınız ama hepimiz doğduğumuz andan itibaren ağ kurma işine başlarız. Kimi çevresel faktörlerle, kimi genetik faktörlerle, kimi de karşılıklı etkileşimlerle şekillenen bir ağ oluştururuz. O zamanlar bu…

İK’da Performans Yönetimi Becerileri

İK’da Performans Yönetimi Becerileri Merhaba dostlar! Bugün sizinle performans yönetimi becerileri hakkında bazı detayları ve bu becerilerin İnsan Kaynakları (İK) alanında ne kadar önemli olduğunu paylaşacağım. Performans Yönetimi Nedir? Performans yönetimi, bir çalışanın veya bir ekibin etkinliğini ölçme ve geliştirme sürecidir. Genellikle bir dizi performans göstergesi kullanılır. Bu göstergeler bir çalışanın değerlendirileceği belirli kriterler olarak…

Freelance Çalışmanın Artıları ve Eksileri

Merhaba Sevgili Okurlar! Yeni bir haftaya başlarken benimle birlikte, freelance çalışmanın dünyasına dalmaya ne dersiniz? Çayınızı alıp bilgisayarınızı açtığınızda, bu hayatın aslında nasıl bir şey olduğunu, birçok merak ettiğiniz sorunun yanıtını bulabileceğinizi umuyorum. Freelance Çalışmanın Artıları Haydi gelin, öncelikle freelance çalışmanın bana göre en büyük avantajlarından bahsedelim. Özgürlük: Kimi zaman pijamalarımda çalıştığımı itiraf etmeliyim. Evet,…

İnsan Kaynakları ve İşletme Analizi

Merhaba! İnsan Kaynakları ve İşletme Analizi Üzerine Sohbet Edelim! Merhaba! Bugün, çok önemli bir işletme konusu hakkında sohbet etmek istiyorum: İnsan Kaynakları ve İşletme Analizi. Bu konuda biraz deneyim elde etmiş biri olarak bu konuyu sizinle tartışmaktan büyük bir zevk alacağım. Kısacası, işletmeleri daha verimli hale getirmenin yollarını araştırıyoruz. İnsan Kaynakları ve İşletme Analizi Nedir?…

İşe Alım Sürecinde Başarılı Olmanın Sırları

Merhaba! Hoş Geldiniz Mülakata hazırlanıyorsanız veya iş aramak için etkili yollar arıyorsanız, doğru yerdesiniz! Geçen hafta kuzenim Zeynep bana bir iş ilanı için nasıl başvuracağını sordu ve buna dair bilgilerimi paylaşmayı düşündüm. İsterseniz hemen başlayalım. Hangi yoldan giderseniz gidin, her adımda başarılı olabilmeniz için ‘İşe Alım Sürecinde Başarılı Olmanın Sırları’na bir bakalım. ✔️ Özgeçmişiniz İyi…

İnsan Kaynakları ve Sektörel İşten Ayrılma Oranları

MERHABA! Öncelikle, bu bloga hoş geldiniz. Bugün, oldukça akıllara kazınan bir konudan bahsedeceğim. Evet, doğru tahmin ettiniz: İnsan Kaynakları ve Sektörel İşten Ayrılma Oranları üzerine bir sohbetimiz olacak. Uzun zamandır bu konuyu düşünüyorum ve nihayet sizlerle paylaşma fırsatı yakaladım. İnsan Kaynakları Nedir? Belki de ilk küçük hatırlatmanın İnsan Kaynakları hakkında olması gerekir. Genellikle bir şirketin…

İK’da Etkili Sunum Becerileri

## İK’da Etkili Sunum Becerileri Merhaba dostlar! Bugünkü yazımda, İnsan Kaynakları (İK) alanında nasıl etkili sunumlar yapabileceğinizi anlatacağım. ### İyi bir sunum için gerekenler İnanın bana, bir İK profesyoneli olarak yıllarca farkına varamadığım bir gerçek var: İyi bir sunum, sadece içeriğine bağlı değil, aynı zamanda nasıl anlatıldığına da bağlıdır. Bu da demektir ki; sunum becerileri…

İK Departmanının Başarısını Artıran Stratejiler

Merhaba Dostlar! Bu yazıda sizlerle bir kez daha sohbet eder gibi, ‘İK Departmanının Başarısını Artıran Stratejiler’ üzerine konuşacağız. Benim de deneyimlerime ve yaşamıma dayanan gerçek hayatta karşılaştığım durumları sizlerle paylaşacağım! Çalışan Bağlılığı İK’nın başarısındaki ilk adım, çalışan bağlılığını artırmaktır. Kendi deneyimimde, memnun ve bağlı çalışanların verimliliği artırdığını görüyorum. İK profesyonelleri olarak, bu bağlılığı artırmak önemli…

Kariyer Yolculuğunda Uzun Vadeli Stratejilerin Kullanılması

Kariyer Yolculuğunda Uzun Vadeli Stratejilerin Kullanılması Merhaba! Bugün sizinle kariyer yolculuğumuzda uzun vadeli stratejilerin ne kadar önemli olduğunu konuşacağız. Önce şunu belirtmem gerekiyor ki; her başarı, iyi bir planlamayla başlar. Unutmayın, hayat bir maraton ve hızlı bir başlangıç yeterli olmayabilir. Hadi, sizinle deneyimlerimi paylaşmaya başlayayım. Strateji Oluşturmanın Önemi Yıllar önce ilk işimden ayrılıp kendi işimi…

İnsan Kaynakları Yönetiminde Sektörel Farklılıklar

Merhaba! İnsan Kaynakları yönetimindeki sektörel farklılıklardan bahsetmek isterim. Hani bazen “Ne iş yaptığını kesin söyleyemem ama bir gün buraya oturup saatlerce anlatırım!” dediğimiz olur ya, İşte İnsan Kaynakları Yönetimi, özellikle sektörel farklılıklar açısından tam da bu duyguyu yaşatır. Bizzat yaşadığım birkaç deneyimi sizlerle paylaşacağım. Rekabetçi Bir Sektörde İKY Yıllar önce teknoloji sektöründe İnsan Kaynakları yöneticisi…